Historias, logros e iniciativas que visibilizan el papel de las mujeres en la industria automotriz y manufacturera. Liderazgos femeninos que transforman fábricas, equipos y comunidades.
Este Congreso Internacional, además de representar una plataforma de intercambio y reflexión, es un acto de reconocimiento a la fuerza, la inteligencia y la visión de las mujeres.
En el Foro de Proveeduría Automotriz 2025, el panel “Mujeres líderes” destacó la importancia de la capacitación continua, la diversidad generacional y el liderazgo femenino en una industria históricamente masculina, impulsando igualdad y nuevas oportunidades.
Nuevo León presentó junto con DiDi la primera Guía de Movilidad con Perspectiva de Género en México, con recomendaciones de seguridad, clasificación de violencia y herramientas tecnológicas para proteger a pasajeras y conductoras.
inDrive convirtió los 10,020 km recorridos por 334 corredores en el Adidas Split 30K en una donación de 10,020 USD para Pro Mujer, reafirmando su compromiso de impulsar el emprendimiento femenino y la equidad económica en América Latina.
El informe “Board Monitor México 2025” de Heidrick & Struggles reportó avances significativos en diversidad de género con un 46% de nuevos nombramientos de mujeres en los consejos directivos de empresas que cotizan en la Bolsa Mexicana de Valores.
Durante 2024, el IECA capacitó a 77 mil personas en Guanajuato. La Gobernadora anunció descuentos y cursos gratuitos para mujeres. También entregó el Premio Estatal al Mérito Laboral 2025 a 2,976 personas por su compromiso y proyectos de mejora.
Cuatro mexicanas lideran la transformación automotriz en Norteamérica desde General Motors, Intel, Hyundai y ZF Group. Conoce sus trayectorias, su pasión por la innovación, visión global y liderazgo con impacto.
Un informe de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) destaca que las empresas con una directora ejecutiva tienen 2.8% más de probabilidades de aumentar su productividad y las ganancias.
