San José Chiapa,
Puebla, 16 de junio de 2021.- Desde la llegada de Audi a México, la empresa ha
mantenido una relación cercana y permanente con distintas instituciones a nivel
nacional, para fortalecer su vínculo con la comunidad estudiantil. Hoy en día, más
de 100 conferencias de sus expertos han sido impartidas con éxito a los
estudiantes, y ha participado en diversas actividades universitarias como son
las ferias de empleo, en donde ha captado talento que hoy en día forma parte de
su plantilla altamente calificada.
La relación con las
universidades es parte elemental de la estrategia que Audi México tiene para el
reclutamiento de talentos e innovación. Esto forma parte de los objetivos que la
empresa tiene con los jóvenes estudiantes, que más allá de la atracción de
nuevos talentos o del fortalecimiento de la empresa como una Top Employer, se
encuentra la responsabilidad social de fomentar la educación, la
sustentabilidad y la tecnología.
Como parte de su
estrategia de vinculación, Audi México ha impartido más de 100 conferencias en
las que los expertos de diferentes áreas de la fábrica de San José Chiapa,
comparten sus conocimientos y experiencias a los jóvenes, sabiendo que en un
futuro pueden formar parte de la familia de Audi en México.
Dr. Niels Bosse, Vicepresidente de Recursos Humanos y Organización
de Audi México: 'En Audi México tenemos acciones contundentes que nos unen
de manera directa con la comunidad universitaria. Para nosotros, compartir
conocimientos y experiencias con los jóvenes universitarios siempre será una
prioridad. Para nosotros, el futuro es una actitud y los talentos jóvenes de la
región son el futuro de Audi México'.
Asimismo, la
armadora ha organizado dos Hackaton en colaboración con universidades, como
parte de las iniciativas que impulsa para dar seguimiento a su modelo de
liderazgo titulado The Next Generation, por medio de la cual se busca vincular
a la planta con instituciones educativas para el fomento de la innovación y la
creatividad entre los jóvenes. De esta manera abre sus puertas para que
estudiantes y egresados adquieran experiencia profesional en la industria
automotriz y así seguir fomentando su ciudadanía corporativa en México.
En suma, Audi México
ha participado en numerosas ferias de empleo organizadas por universidades.
Durante el 2021, ha estado presente en cinco de manera digital, fortaleciéndose
como una empleadora atractiva en el país, acercando las oportunidades laborales
a los futuros egresados universitarios.
Programas educativos
como el de Estudiantes Mexicanos en Alemania (EMA) han sido impulsados
exitosamente por la empresa, habiendo concluido seis generaciones. Actualmente,
en Audi México se desempeñan más de 40 colaboradores que formaron parte de este
sistema educativo internacional, en el que se desarrollaron en el área de su
especialidad en las plantas de Audi en Alemania.
De esta manera, aunado a los diversos sistemas de enseñanza
que ofrece Audi México, como el Programa Dual de Aprendices y sus diferentes
carreras técnicas, es como la empresa se alinea al objetivo cuatro de los
Objetivos de Desarrollo Sostenible impulsados por la Organización de las
Naciones Unidas, enfocado en la educación de calidad.
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