La planta de San Luis
Potosí de BMW Group estableció como objetivo, impulsar el talento de jóvenes
profesionales de la región. Por eso, Desde 2015, la planta se posicionó como un
importante pilar educativo en el estado al implementar su Programa de
Capacitación Vocacional Dual. El cual es un modelo de enseñanza alemán basado
en el impulso de las habilidades técnicas, con el objetivo de formar
profesionales que adquieran las bases necesarias de su profesión y se sumerjan
en la práctica, combinando el aprendizaje y conocimiento obtenido en la
escuela, con talleres que fomentan las habilidades y la experiencia en un
ámbito laboral real.
Después de 5 años de implementación
del Programa de Capacitación Vocacional Dual, la planta de BMW Group celebró a
la cuarta generación del ciclo 2018-2020, conformada por un total de 70 estudiantes
que concluyeron con éxito las carreras técnicas de Mecatrónica, Producción y
Mecánica Automotriz. Además, los resultados se han expandido gracias a convenios
de colaboración con 5 instituciones educativas del estado, lo que ha derivado en
350 aprendices. Asimismo, la planta de San Luis Potosí es un referente a nivel
mundial gracias al 36 % de mujeres que participan en este programa, logrando
que en México cada vez más mujeres se interesen en áreas técnicas de la
industria automotriz.
Jörg Willimayer, presidente
y CEO de BMW Group Planta San Luis Potosí expresó: 'La formación profesional
dual es un eje esencial dentro de la capacitación que ofrece BMW Group a nivel
mundial, ya que el desarrollo de las habilidades y competencias de nuestros
colaboradores es un factor clave para tener operaciones exitosas. Nuestro
propósito en San Luis Potosí es establecernos como un importante polo de
crecimiento en materia de educación y desarrollo comunitario'.
En 2019, BMW Group
Planta SLP dio se convirtió en la primera empresa en ofrecer el programa ProLead:
Meister en Mecatrónica Industrial a sus asociados con nivel técnico superior
universitario, el cual está basado en la certificación Meister, ofrecida en
Alemania por la Cámara de Comercio e Industria de Múnich y Alto Bavaria (IHK
München) y desarrollado en México por BMW Group en conjunto con la Cámara
Mexicano-Alemana de Comercio e Industria (CAMEXA).
Esta certificación impulsa
y fortalece el conocimiento técnico y de gestión de la compañía, con la
finalidad de desarrollar sólidos y eficientes líderes de proceso, la interfaz
más importante entre las áreas de producción y la administración de la planta.
Gracias a los esfuerzos y la importancia que BMW Group da a la capacitación
continua, la planta de San Luis Potosí celebró la graduación de la primera
generación del programa ProLead, que está conformada por 9 ingenieros de
diferentes universidades del país, así como 9 empleados con nivel técnico de
las áreas de ensamble, pintura y mantenimiento de la Planta.
La planta abrirá la
convocatoria en la Universidad Tecnológica de San Luis Potosí (UTSLP); el
Colegio Nacional de Educación Profesional Técnica Plantel “Ing. Manuel
Moreno Torres” (CONALEP); el Centro Educativo Vanguardista de San Luis Potosí
(CEDVA); el Colegio de Estudios Científicos y Tecnológicos Plantel Real de
Minas (CECyTE); y con el Centro de Bachillerato Tecnológico Industrial y de
Servicios Plantel 121 (CBTiS) para seleccionar a la sexta generación de
aprendices del Programa Dual, quienes recibirán conocimientos técnicos y
adquirirán habilidades especializadas que impulsarán su carrera en el sector.
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