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Capital humano

Arranca la segunda edición del industrial human capital summit (ihc) 2018 en querétaro


por Cluster Industrial 2018-02-22 00:00:00 Compartir

Del 21 al 22 de febrero se llevó a cabo la segunda edición del Industrial Human Summit 2018 (IHC) en las instalaciones del Centro de Congresos de Querétaro, con el objetivo de conocer las mejores prácticas para contrarrestarla rotación y escasez de c


FOTO: Héctor Soto, Presidente del Cluster Automotriz de San Luis Potosí; Ruben Dávalos, Socio Líder de seguridad social y servicios fiscales en remuneraciones KPMG; Jorge Vázquez, Director del Centro de Investigación y Desarrollo Continental Automotive; Stefan Scharnagl, Director Seed y Oswaldo Vicenté, Director Expandiendo tu potencial. Durante el primer día se ofrecieron conferencias magistrales en donde se abordaron temas como la “Competitividad en la negociación del TLCAN: Capital Humano de clase mundial”; “Contrarrestando la rotación y escasez de Capital Humano”; “Atraer y retener efectivamente: Employer branding y engagement”; “El reto de gestionar capital humano multigeneracional y multicultural”; “Liderazgo estratégico del área de RRHH ¿Qué espera un CEO?”, entre otros de gran interés. Eduardo Solís durante su ponencia “Competitividad en la negociación del TLCAN: Capital Humano de clase mundial”, habló de un tema de gran importancia en la industria automotriz, “hacer vehículos y hacer autopartes, requiere de un capital humano con talento de clase mundial”, aseguró Solís. Rodrigo Arciniegas, Director General Catch Consulting; Sylvia del Carmen Treviño, Directora de relaciones con gobierno, públicas e institucionales Honda México; Héctor Epardo, Sr HR Director Mexico Central and Central Amercia North America; Matilde Paz, Gerente de Desarrollo de Capital Humano ACIAA; Carlos Hernández, Gerente de Recursos Humanos de Volkswagen México. También durante los paneles, estuvieron presentes expertos de capital humano dentro de la industria automotriz en México como: Jorge Vázquez, director del Centro de Investigación y Desarrollo Continental; Silvia del Carmen Treviño, Directora de Relaciones con gobierno, públicas e institucionales de Honda México; Carlos Hernández, Gerente de Recursos Humanos de Volkswagen; Alejandro Pliego, Director de RH Marketing de Audi México; David Rojas, Director de Ingeniería de General Motors, entre otros no de menos importancia. Pablo Habichayn, Director de Recursos Humanos Endered; Rafael Rubio, Director de Industria Aeroespacial ProMéxico; Mayra Flores, Directora Managment & Development de Faurecia; Alejandro Pliego, Director de RH Marketing Audi México y Álvaro García, Director de RH Grupo Prodensa. Además se contó con un área de exhibición con proveedores y servicios innovadores que aportan valor al área de Recursos Humanos, oportunidades de Networking así como como una feria del empleo. FUENTE: CLUSTER INDUSTRIAL +

 




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