El voto de ratificación del acuerdo entre la UAW y GM tomó
una semana y terminó con la huelga de 40 días que le costó a cada miembro del
sindicato miles de dólares en sueldos perdidos y a General Motors 2 mil
millones de dólares en ganancias perdidas, un 5% del stock accionario de la
compañía.
Con una mayoría de 57%, los miembros ratificaron el acuerdo
en las tres principales plantas de GM, Flint, Fort Wayne y Arlington. De las
cuatro plantas que GM planeada cerrar, la de Hamtramck en Detroit se salvó y
ratificó el acuerdo.
Bajo el nuevo acuerdo UAW-GM, las dos partes acordaron
abolir su Centro de Capacitación Conjunta para Recursos Humanos, una
organización financiada por la compañía que llamó la atención de los
investigadores federales y vender el edificio con vista al río Detroit.
Los trabajadores abandonaron las demandas de mejores
salarios, un camino más corto para que los trabajadores a tiempo parcial se
conviertan en empleados a tiempo completo y retener la cobertura de atención
médica privada considerada una de las mejores del país.
El sindicato tuvo éxito en gran medida, ganando aumentos
salariales y bonificaciones a tanto alzado, eliminando el límite de $12,000 en
los pagos por hora de participación en las ganancias y esencialmente matando la
estructura salarial de 'dos niveles' adoptada en 2007 por la feroz
resistencia interna.
El contrato ratificado le dio a 48,000 miembros de GM-UAW un
bono récord de $ 11,000, una suma sorprendente que le costaría a Ford incluso
más que a GM porque tiene aproximadamente 7,000 miembros más de UAW en su
nómina de EE. UU. Como es habitual, se espera que la economía del acuerdo
UAW-GM 'modele' los acuerdos posteriores que fracasan con Ford y Fiat
Chrysler Automobiles NV.
En un comunicado, la CEO de GM, Mary Barra, dijo:
'Entregamos un contrato que reconoce a nuestros empleados por las
importantes contribuciones que hacen al éxito general de la empresa, con un
sólido paquete de salarios y beneficios e inversión adicional y crecimiento
laboral en nuestras operaciones en los Estados Unidos. GM se enorgullece de
ofrecer empleos bien remunerados a decenas de miles de empleados en Estados
Unidos y de aumentar nuestra inversión sustancial en los Estados Unidos'.
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