El pasado 9 de abril se llevó a cabo la XII Asamblea Anual
del Cluster Automotriz de Nuevo León en la que se mostraron los resultados del
ejercicio 2018, se realizó el lanzamiento de la Planeación Estratégica
2019-2025 y se rindió el homenaje póstumo “Pilares de la Industria Automotriz” a
tres grandes nuevoleonenses.
El evento tuvo lugar en el salón Córoba del Centro Convex con asistencia
de más de 130 empresarios y representantes de las organizaciones pertenecientes
al CLAUT.
El Dr. Manuel Montoya, Director del CLAUT, inició la
sesión dándole la bienvenida a los nuevos Asociados: Fanasa y Grupo Quimmco;
así como a los nuevos Afiliados: Autycom, B2Solutions, Dose Solutions, Deemak,
Fisacero, JC Maquinados y Servicios, Machine Care, Grupo Promax y STGMEX
Industrial Solutions; y por último a los nuevos Aliados Comerciales: Beralsa,
Avalue Chain, AIAG, AJR, Bolsa Rosa y Catch Consulting.
Acto seguido se anunciaron los cambios en la mesa directiva.
Se agradeció al Ing. Gerardo González-Aleu, VP & GM Global
Aftermarket, Johnson Controls Power Solutions, presidente del CLAUT durante el
periodo 2018-2019; y dio la bienvenida al Ing. César Jiménez, Presidente
Ejecutivo de Ternium México y nuevo presidente del Cluster Automotriz de Nuevo
León para el periodo 2019-2020.
También se presentaron los demás cambios en la mesa directiva
agradeciendo la participación del Ing. Ing.
Manuel Valdés Aguirre, Director de Operaciones Grupo Quimmco, quien fungirá
como Vicepresidente en este periodo, en el que se ratificó al Ing.
Sergio Laria Garza, Director
de Planta, Meritor
México, como Tesorero.
En cumplimiento a los estatutos del CLAUT, se realizó la
rotación de dos de las empresas pertenecientes al Consejo. Se agradeció así la
labor de la UDEM y de Grupo Gonher, empresas salientes; y el compromiso de las organizaciones
entrantes: Grupo Quimmco y Tec de
Monterrey.
Luego, se presentaron los logros más importantes del 2018 y el
reporte por Comités, así como el estado financiero.
Entre los datos relevantes destaca que en el 2018 el CLAUT
operó con:
·
19 Comités y Subcomités con un total de 2,443
asistentes a las 165 sesiones de trabajo realizadas.
·
92% de los miembros participaron en al menos 1
Comité.
·
Se brindaron 39 cursos o programas de
capacitación que representaron 1,573 horas curso en los que participaron 776
personas de 76 empresas.
·
Se realizaron 51 visitas benchmarking en las que
participaron 786 personas, así como 15 auditorías.
·
Se organizaron 13 Conferencias Magnas a las que
asistieron 356 personas, en las que participaron 17 empresas en promedio (por
evento).
La presentación de la planeación estratégica fue por parte
de los representantes de la casa consultora Bain&Company, quienes mostraron
las nuevas líneas de acción que surgen de la observación de la realidad y
tendencias tanto globales como locales que afectan a la industria, así como del
análisis detallado de la operación del CLAUT.
Dichas líneas de acción Rumbo 2025, indican que el CLAUT
deberá ser un:
1)
Facilitador Comercial.
2)
Difusor de Mejores Prácticas.
3)
Habilitador de la Innovación.
4)
Detonador de Política Pública.
Posteriormente, se rindió el homenaje póstumo “Pilares de la Industria
Automotriz” a los empresarios: Don José C. González González, Fundador de Grupo
Gonher, Don Guillermo Zambrano Lozano Fundador de Grupo Proeza y Don Rodolfo
Barrera Villarreal, Fundador de Grupo Quimmco, grandes empresarios, quienes por
su legado, visión y calidad humana, serán recordados por siempre como tres de
las grandes columnas que sostienen a la Industria Automotriz en México.
A su vez el Ing. Gerardo González-Aleu recibió también un
reconocimiento por su labor como Presidente en el periodo pasado, declarando
que: “la fórmula de éxito de estos grandes pilares de la industria, es que trabajaron
sobre algo que era mayor a ellos mismos, pensando en el futuro, en la
trascendencia en beneficio de las generaciones
futuras, y haciendo una analogía de la labor de estos pilares de la industria”.
González-Aleu instó a trabajar más arduamente con las empresas
Tier 2, no solo de forma comercial, sino en el ejercicio de compartir las
experiencias e integrarlos a las dinámicas a fin de generar más valor, así como
a tomar aún más el liderazgo y el control del futuro, y analizando los posibles
escenarios futuros.
Para cerrar, el Ing. Roberto Russildi, Secretario de Economía y Trabajo destacó los
retos por venir para el CLAUT: atraer
mayor inversión extranjera, lograr que las pequeñas y medianas empresas se
incorporen realmente a la cadena de valor y adaptarse a las nuevas tecnologías
y los cambios que vienen. Felicitó al Cluster por su labor e instó a seguir
colaborando en beneficio del desarrollo de la industria.
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